Error get alias
Error get alias




Как работает и продвигается
концептуальный гастробар
в Тюмени
О том, как открыть ресторан на месте когда-то популярного кафе. А еще про рекламу и мероприятия, которые помогают держаться на плаву не в сезон.
Ольга Николин
Управляющая гастробаром WinChester
Начните свою историю успеха с 2ГИС.
Закажите расчёт рекламы!
История открытия
История WinChester началась в 2016 — тогда наши собственники купили итальянское кафе Berlusconi. В свое время оно было очень популярным, но на момент покупки рентабельность стала падать. Какое-то время мы пытались реанимировать проект, сохраняя концепцию. После нескольких попыток я поняла, что Berlusconi изжил себя, пора дать этому месту новую жизнь.
Приняли решение — ребрендингу быть.
Мы понимали, что менять предстоит не только название или интерьер. Нужен был новый формат.
Один из собственников привез из Москвы идею винного заведения: много недорогих сортов, свобода для перемещения и отдыха без привычной рассадки гостей. Хочешь сидеть на ступеньках и подоконниках — пожалуйста.

Но после изучения рынка поняли, что тюменский потребитель пока не готов к подобному андеграунду. Стали додумывать детали. Формат винного ресторана решили оставить. На тот момент в городе уже было две точки с похожей концепцией, но они фокусировались на напитках, а не на еде — их история скорее про элитные сорта и закуски. Мы же захотели уравновесить идею полноценной гастрономией, чтобы гость, в том числе, получал удовольствие и от правильно подобранного к напитку блюда.
Во время ремонта от Berlusconi оставили печь — она одна из немногих в городе, которая работает как на газу, так и на дровах. Получается вкуснейшая пицца, с дымком. С запуском управились в сжатый срок — за 1 месяц разработали концепцию открытия и сделали ремонт. Следующим шагом была совместная работа сомелье и шеф-повара: сомелье создал винную карту, а шеф-повар разработал меню.
Фишка и миссии
Чтобы не отклоняться от концепции, мы почти сразу определились с миссиями. Первая — воспитывать у наших гостей культуру употребления вина. Поэтому у нас практически нет сладких или полусладких напитков. Вторая — развеять миф, что российские вина уступают зарубежным. В этом году мы побывали в Крыму на небольших семейных винодельнях, которые делают высококлассный продукт. Мы стали партнерами.
Во время проработки формата поняли, что нужна своя фишка.
Она позволила бы нам остаться самобытными, даже если откроется десяток заведений с похожим концептом. Шеф-повар предложил сделать собственную сыроварню. Помню, как переживала: мне казалось, что сыроварня предполагает огромный производственный процесс. Но он меня переубедил.

Мы сделали ставку на сыры, которые не требуют длительной выдержки. У нас получилось — теперь при ресторане есть своя маленькая сыроварня, где мы готовим 9 видов сыра. В день открытия мы удивили гостей: обычно на праздник подают торт, а у нас была огромная головка сыра. Шеф-повар резал ее как торт и всех угощал.
Особенности бизнеса
В ресторанной сфере принято считать, что, если после 3 месяцев ты не выходишь в «ноль», значит есть недоработки — с сервисом, соблюдением тематики, продвижением или чем-то другим. Мы отработали на 100%: в декабре — через месяц после официального открытия — вышли в «ноль», а в марте стали работать в плюс.

Отчасти, сделать быстрый запуск нам удалось благодаря сетевой поддержке. WinChester входит в ресторанную сеть «Вип Restaurants». Она включает гриль-бар «Седло», чайханы PLOV Lounge, Malina бар. В начале пути мы воспользовались помощью — прибылью с этих заведений, были и кредиты в небольшом объеме.

Для ресторана большой плюс, если он не один. Перед открытием нужно наладить поставку продуктов, найти партнеров, решить хозяйственные вопросы. Если ты в сети — это очень выручает, потому что основные процессы уже налажены. Открытие точки происходит быстрее. Если случаются кризисные моменты, другие рестораны сети помогают держаться на плаву.

Успех невозможен без надежной команды. За время работы управляющей я поняла, что ее нужно не только собрать, но и удерживать. Работать в ресторане непросто: с 11 утра до 2 часов ночи сотрудники на ногах. Официант может за день находить до 30 километров. Поэтому важно заботиться о персонале: команду мы кормим, поздравляем с днями рождения, дарим сертификаты в другие заведения сети. Есть система поощрений.
Сейчас в штате 22 человека: менеджеры, бармены, официанты, хостесы, уборщики, управляющий и 6 человек — на кухне. Персонал, в основном, молодой. Приходят студенты или недавние выпускники, активные, драйвовые. Многие отлично знают английский. Их легко вовлекать в выездные мероприятия. Недавно устраивали футбольный матч между сотрудниками каждого из заведений в нашей сети. Подобные встречи помогают создавать эмоционально положительную атмосферу.
Продвижение и мероприятия
Самый сложный период для продвижения — лето. Поток клиентов снижается, люди разъезжаются загород и по отпускам. Тех, кто остался, приходится завлекать активнее. Как правило, отлично помогает летняя терраса, но в WinChester ее пока нет. Поэтому мы усиливаемся по мероприятиям для гостей — это работает.

Например, каждый 2-й и 4-й четверг месяца делаем бесплатные дегустационные вечера. Чтобы поднять популярность бизнес-ланчей, запустили беспроигрышную лотерею. Каждый гость получает бесплатный чай, кофе или даже блюдо. С четверга по субботу — живой звук. Отдельного танцпола у нас нет, но пространство и атмосфера располагают — гости танцуют.
Чтобы оставаться в топе, потребителя нужно постоянно удивлять.
За 2 года мы несколько раз меняли винные карты. Устраиваем профессиональные дегустации, где сомелье рассказывает о напитке, правилах его употребления, специфике, вкусе. На гастрономических вечерах устраиваем пробы блюд не из меню, в том числе бесплатные. Это осознанная работа, иногда даже «в минус» — так мы привлекаем новых посетителей.
Купили под устриц специальный аквариум с морской водой, чтобы подача была всегда свежая. Продаем их по себестоимости — рекламный ход, который не всегда дает нам возможность сработать в плюс, но помогает расширять аудиторию.
Недавно у нас появились устрицы. Шеф-повар съездил в Мадрид на обучение — привез много идей, которые помогли создать меню с морепродуктами.
Реклама: соцсети, 2ГИС, блогеры
У «Винчестера» было 2 открытия: техническое 23 сентября и официальное 10 ноября 2017 года. Сентябрьский запуск собрал немного гостей: пришли, в основном, бывшие постоянные гости Berlusconi. Мы проанализировали ситуацию и поняли, что недостаточно громко о себе заявили. Извлекли урок и исправились к ноябрю.

Рекламировались по всем фронтам: в каждом заведении сети поставили тэйблтенты с датой открытия, раздавали листовки, вышли с роликами на радио, ТВ и даже на LED-экранах. Купили рекламу в 2ГИС. Такой комплексный подход сработал: в официальный день открытия была полная посадка на 120 мест и даже сформировался лист ожидания. Пришло много новых гостей.
После нескольких экспериментов с продвижением мы поняли, что ресторану очень важно продвигаться в интернете, социальных сетях.
Привлекаем блогеров, но, как показал опыт, важно учитывать, совпадает ли их аудитория с вашей. Отлично работают справочные сервисы с отзывами, которые в моменте показывают, где можно поесть: 2ГИС, TripAdvisor.

2ГИС также хорошо работает на туристический поток. У нас около 30% гостей — иногородние, приехавшие в Тюмень в командировку или по делам. Мы размещаемся непрерывно почти 2 года. За это время несколько раз меняли рекламный пакет, пробуем новые позиции. Во время открытия размещали мини-логотип на карте — он работал на повышение узнаваемости нового заведения.

Техническое открытие гастробара показало, что не стоит игнорировать рекламу. Нужно охватывать разные каналы, с подстройкой под аудиторию. Через них приходят новые клиенты, повышается узнаваемость — это то продвижение, в которое стоит вкладывать рекламный бюджет.
Фото предоставлены гастробаром WinChester

Начните свою историю успеха с 2ГИС.
Закажите расчёт рекламы!
Закажите расчёт рекламы в 2ГИС
Заполните форму, нажмите "Отправить данные" и в течение одного рабочего дня с вами свяжется менеджер.
Нажимая кнопку «Отправить данные», я даю компании 2ГИС согласие на обработку персональных данных на условиях и в целях, определенных
«Политикой конфиденциальности»
Понравилась статья?
Поделиться новостью:
* Обязательно для заполнения
Напишите нам, если у вас появились вопросы или предложения